精细管理、创新发展——赣州市人民医院晚间精品课堂 系列培训首

仲春时节，万物萌发。为有效提升医院员工职业素养，提高岗位工作技能和拓宽知识视野，促进组织绩效持续改进，形成医院发展良好的动力。3月18日18时，赣州市人民医院“晚间精品课堂”系列培训班在赣州市人民医院科教楼2楼2号学术报告厅拉开帷幕，医院员工、住培人员、进修与实习人员等共计162名学员参加了培训。仲春时节，万物发芽。为了有效提高医院员工的专业素质，提高其工作技能和拓宽知识视野，促进组织绩效的不断提高，形成医院发展的良好动力。3月18日18: 00，赣州市人民医院“优秀晚自习教室”系列培训班在赣州市人民医院科教大楼2楼2号学术报告厅拉开帷幕。共有162名受训人员，包括医院工作人员、住院医生和受训人员以及受训人员参加了培训。

本次系列培训班由赣州市人民医院主办，九风医学教育承办。为保障本培训班课程质量，九风医学教育在前期深入了解院方领导及学员对培训内容具体需求的基础上，围绕医学前沿知识和焦点、学科理论与基础知识、临床存在的普遍性问题及工作难题等方面内容，精心设计了针对性课程，力求让学员能够最大限度地学有所知、学有所用。本次系列培训课程共分为12期，每两周开展一期，主要包含医院管理、临床技术、护理、学科建设、质量安全、医患关系、医学人文等多个专题。培训班第一期邀请到了四川大学华西医院医学信息学博士陈波老师亲临授课，陈老师从DRGs改革背景与基本概念、基于DRG的绩效评价、DRG与学科建设、基于RBRVS和DRG的绩效考核与分配方案四个方面，结合国内外诸多案例，清晰明了地阐述了DRG在医院精细化运营绩效管理中的运用。在授课过程中，陈老师温文尔雅，深入浅出，理论与案例相结合，对于一些复杂名词和概念进行了透彻细致的解释，不少学员纷纷做起了笔记。该系列培训班由赣州市人民医院主办，九峰医学教育承办。为保证本培训课程的质量，九峰医学教育在深入了解医院领导和学员对前期培训内容具体需求的基础上，精心设计了针对性的课程，重点关注医学前沿知识和重点、学科理论和基础知识、临床普遍性问题和工作问题等。，从而使受训者学到东西并最大限度地加以利用。该系列培训班共分12期，每两周举办一次，主要包括医院管理、临床技术、护理、学科建设、质量与安全、医患关系、医学人文等专题。

(陈波老师现场授课)

(学生认真做笔记)

培训结束后，学员收获颇丰，反应积极，表示通过学习对DRGs和DIP支付的概念和应用有了更好的了解，认为加大医保改革力度，在实施层面实施意义重大。学的越深，知道的越清楚，练的越多。我相信，通过这项研究，可以有效地统一学生的思想认识，真正将学习成果转化为强大的执行力，进而促进医院精细化管理的进程和医院战略目标的实现。

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